В новом выпуске Катя и Юлия Глотова, директор по персоналу Samokat.Tech, обсуждают, какие системы мотиваций работают в IT. Юлия делится, как увеличить штат с 1500 до 3500 сотрудников всего за один год и что делать, если нужных кадров на рынке просто нет. А еще из эпизода можно узнать: • Зачем проводить экскурсии в дарксторы? • Как делать корпоративные события для распределенной команды? • Что влияет на культуру открытости в компании? Таймкоды: 02:23 — Как происходит рост команды Samokat.Tech? 07:48 — Зачем делать «нешколу» программирования, которая платит обучающимся? 13:20 — Как удерживать сотрудников в IT-сфере? 16:13 — В чем разница ценностей и принципов в компании? 19:49 — Какой предел внутренней свободы в Samokat.Tech? 21:46 — Об особенностях культуры ошибок и открытости 24:40 — Какие ивенты делать для распределенной команды? 33:37 — Блиц --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ekaterina-liseycheva/message 544b66