Libérer l’entreprise, son dirigeant et son collectif #Ma Vie de Dirigeant - Pierre-Yves ANTRAS 6i3en

Dans cet épisode spécial #Ma Vie de Dirigeant, nous accueillons Pierre-Yves Antras, Directeur Général depuis 20 ans de Haute-Savoie Habitat, un organisme public qui construit, gère et propose des logements sociaux afin de faciliter l'accès au logement pour les personnes à revenus modestes en Haute-Savoie. Dans cet épisode inspirant, Pierre-Yves nous explique avec le cœur de ce qu’est une entreprise libérée, ou plutôt de ce qu’est l’entreprise libérée au sein de Haute-Savoie Habitat. Il nous parle de l’entreprise tournée autour du « pourquoi » et non pas du « comment », du développement fructueux de l’intelligence collective, de la nécessité de se baser sur un système de confiance, mais aussi de la posture à adopter par chacun au sein de l’entreprise, notamment les managers. Vous aurez également le plaisir d’entendre de nombreuses métaphores illustratives telles que celle du Petit Prince, d’un jardinier qui plante des bulbes ou encore de la comptine de la fourmi qui fait dix-huit mètres. Alors, plongez avec nous dans cet épisode ionnant et si inspirant que nous avons intitulé : « Libérer l’entreprise, son dirigeant et son collectif » Et si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre !  # Entreprise libérée # Dirigeant # Intelligence collective _______________________________________ Vous aimeriez que nous abordions une thématique particulière, ez-nous : Sur notre site internet : https://go4human.com Sur notre page LinkedIn : https://linkedin.com/company/go4human-go/   Sur nos profils LinkedIn  : Pauline DANGUY | LinkedIn et Thierry Huss-Braun | LinkedIn Et si vous souhaitez en savoir plus sur GO4HUMAN, parlons-en : 09 77 25 05 52 Nous sommes un accélérateur de transformation humaine et collective qui intervenons sur quatre leviers clés de l'entreprise : 🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable. 🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble. 🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact. 🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective. Tout ça, grâce à des séminaires immersifs, de la formation, du coaching et du conseil 🌟 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. 5i193t