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Novomind, el podcast de Pascual Parada
Blackout Cognitivo: ¿Estamos perdiendo capacidad para pensar?

Blackout Cognitivo: ¿Estamos perdiendo capacidad para pensar? 441l2m

22/5/2025 · 13:50
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Novomind, el podcast de Pascual Parada

Descripción de Blackout Cognitivo: ¿Estamos perdiendo capacidad para pensar? f2az

¿Estamos perdiendo capacidad para pensar al utilizar de forma indiscriminada la IA Generativa? Puede que sí, en este episodio te doy algunas reflexiones basados en casos reales que estoy viviendo, y de como las personas se apoyan en la IA de forma equivocada para sustituirles en acciones que deberían hacer ellos mismos. Desde la preparación de un CV hasta abogados que hacen demandas con IA. ¿Cuál es la moraleja?¿Qué debemos hacer?¿Qué futuro nos viene? 6y2y3z

Lee el podcast de Blackout Cognitivo: ¿Estamos perdiendo capacidad para pensar?

Este contenido se genera a partir de la locución del audio por lo que puede contener errores.

Estamos viviendo una tendencia que sobre todo nos puede parecer curiosa, y es que en el presente cada vez estamos generando más contenido para máquinas. Todo parece evidencia según las señales que tenemos que en el futuro hablaremos más con máquinas que con personas. Entonces, si tienes curiosidad sobre cómo podemos analizar estas evidencias, quédate en el vídeo que te voy a explicar cómo estar atentos a que lo que está sucediendo. Por cierto, si te gusta este vídeo, te animo a que le des un like y te suscribas al canal para ver contenido similar a este.

Pero empecemos con el vídeo. En primer lugar, un caso. Hace poco un exalumno me contaba la siguiente situación. Me contaba la situación de que estaba buscando su primer empleo y para buscar este primer empleo estaba desarrollando su currículum como hacemos todo cuando terminamos la universidad. La diferencia quizás con este alumno es que me dijo que estaba utilizando Intel, Artificial Generative para desarrollar ese primer currículum. Le dije, oye, me parece muy bien porque la tecnología siempre te va a aportar algo más y es una cosa oportuna para que puedas encontrar ese mejor empleo que estás buscando.

Y él me dijo que no era solamente que buscaba el mejor currículum, sino que sabía que la empresa a la cual iba a mandar este currículum utilizaba también IA para filtrar los currículums y quedarse con el mejor talento. Entonces este alumno me proseguía diciendo, dice, oye, si cuando haces un currículum una persona le pone detalles y es más preciso en ciertos aspectos del currículum para que otra persona lo pueda evaluar de forma positiva, también tiene que pasar con las IAs. Si yo sé que una IA va a evaluar mi currículum, le pediré a una IA que desarrolle ese currículum de la forma más precisa, con ciertos detalles, para que otra IA lo pueda evaluar con la mayor prioridad posible. Entonces fíjate lo que está ocurriendo aquí.

Una persona le dice a una IA que me desarrolle mi currículum vital que lo enviaré a una empresa donde otra IA canalizará y analizará ese currículum vital y entonces se lo pasará al reclutador.

Las empresas reclutadoras, si recibo 100 currículum, le paso una IA de filtro en base a una serie de criterios y de 100 se me quedan 10, de 10 ya una persona selecciona.

Pero el caso desde luego es curioso. Una persona que le pide a la IA que le haga algo, que lo va a revisar otra IA y que finalmente se lo da a una persona.

Bueno, no sabemos exactamente lo que las IAs están priorizando. Y oye, la visión de este alumno cuanto ni más curiosa, pero no se aleja mucho de lo que es la realidad.

Caso número 2. Oye, pues muchos de vosotros ya sabéis que dirijo dos masters de IA generativa dentro de la Escuela de Negocios de EBS Editor School. Bien, cuando corrijo los TFMs de estos alumnos de IA generativa, sobre todo en el programa de IA generativa para creadores de contenido, pues entonces empiezas a ver en los TFMs que muchos de ellos, que son perfiles, marqueteos, pues empiezan a desarrollar mucho texto con IA generativa. Y texto me refiero a títulos de producto, descripciones de producto y artículos sobre un producto determinado. Bien, o artículos en general sobre la marca de una empresa y demás.

Lo que empiezas a darte cuenta es que los artículos, y se trabajan bien los pronts, que se trabajan bien los pronts con distintas IAs generativas, como puede ser ChatsGPT, como puede ser Gemini, o como puede ser DeepSeek, cualquiera otra, como Cloud, Sonnet… Bueno, pues los alumnos trabajan distintas IAs para generar estos posts, estos artículos.

Pero cuando empiezas a ver muchos alumnos generando muchos artículos con IA generativa para sus proyectos reales, no podemos perder de vista que gran parte de estos artículos les falta alma, les falta… Y ya no hablo de emociones, porque, por ejemplo, o de sentimientos. Mejor que las emociones, porque los sentimientos son conscientes y las emociones simplemente son actos instintivos que se producen en nuestro cerebro.

Les falta sentimiento. Y el sentimiento se puede más o menos reproducir con la IA, pero el sentido, el alma de un contenido, la capacidad de conectar, no está tanto. Entonces, cada vez veo como tendencia más gente generando más contenido sin alma, pero un contenido que va a ser revisado ya no por una persona, sino por otra IA. Porque Google, lo que hace con Gemini y OpenAI, lo que hace con ChatsGPT

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