Desigualdad y juventud. Onda ODS 20/05/25 6r2t68

Cuando el último árbol esté cortado, el último río envenenado, el último peixe atrapado, te darás cuenta de que los cartos no son comestibles, de que no puedes comer dinero.

El futuro es tuyo.

El futuro es nuestro.

ONDA ODS Abriendo ventanas para un mundo más justo y sostenible.

Os invitamos a escuchar esta nueva conversación en torno a las desigualdades desde una perspectiva no muy habitual, la perspectiva de la edad.

En este caso, entrevistamos a una asociación juvenil que desarrolla su actividad en el norte de nuestro territorio, concretamente en Gijón, con muchos años de trayectoria.

Vamos a conocerles.

Bueno, pues hola.

Yo soy Carla, presidenta de la Asociación Juvenil Abierta Hasta el Amanecer.

Abierta hasta el amanecer, ajá.

Es una entidad juvenil que pretende ser un punto de encuentro, de información, de participación juvenil, de creación de empleo joven y también de difusión de un ocio alternativo.

Queremos siempre andar en esa realidad de que existe un ocio que es diferente, que es accesible y universal para todos y para todas y que nosotras sabemos que es posible que este ocio disfrute de un ocio diferente, que se realice y que tenga éxito.

Desde sus inicios, con este programa de ocio alternativo, ajá, siempre ha querido ser y es un espacio seguro en el que los y las jóvenes puedan encontrar un proyecto de vida mediante la intervención social.

Carla, antes de profundizar en vuestro proyecto como asociación, sí que queríamos que nos des las claves un poco o la fotografía de aquellas que creas que son las principales desigualdades que viven a día de hoy las personas jóvenes.

Y queremos aprovechar además para preguntártelo en primera persona.

Pues yo creo que las principales desigualdades a las que nos enfrentamos los jóvenes tienen que ver tanto con nuestros proyectos vitales como con nuestra inclusión en el mercado laboral.

Las que yo concretamente o mis compis experimentamos día a día tienen más relación con el que nos tomen en serio, el que nos cedan los espacios, en que nos cedan la palabra.

Tenemos quizá que pelear un poco más por ella porque muchas veces se pone en tela de juicio que la falta de experiencia o quizá la falta de compromiso va muy intrínseca al colectivo de juventud.

Creo que como además representante de una entidad y como mujer creo que se sufre una doble discriminación por esa desigualdad.

Existe el edadismo, el adultocentrismo.

Muchas personas ni siquiera se plantean que una buena idea pueda venir de este lado.

A ver, tampoco todo es negativo.

El factor de la edad a veces va en contra por estas razones y por la misma razón quizá a veces va a favor.

Tenemos esa frescura, estas ganas de pelear y de que nos escuchen y de abrirnos paso.

Muchas veces el al empleo por esta razón, por la falta de experiencia o por la falta de confianza en nosotros y nosotras las jóvenes, es una traba muy grande.

Acogemos los peores empleos con la peor temporalidad, con los peores salarios.

Estamos en muchas ocasiones sobrecualificados y sobrecualificadas para los puestos que adquirimos.

Son un millón de cosas que desde abierto también se sufren.

Desde la sobrecualificación en los puestos hasta los contratos temporales.

Llegar a quizá reuniones con personas adultas en las que hay otras personas adultas y no se nos tiene en cuenta a la hora de tomar decisiones o simplemente se nos responde a las cuestiones que planteamos con esta actitud paternalista o de consejo todo el tiempo, como si nosotros no fuéramos padres.