Etre un jeune DRH dans une entreprise bien ancrée - Raphaël MASHAL 104u5m

Dans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous recevons Raphaël Mashal, jeune DRH chez State Street , qui partage son expérience d’impulser du changement dans une entreprise bien ancrée. Il nous parle des défis et des opportunités d’un environnement où l’expérience des équipes se mêle à une réelle ouverture au changement. Un échange inspirant sur le leadership et la transformation en entreprise ! Et si le podcast vous plaît, n'hésitez pas à vous abonnez et à nous laisser 5 étoiles ou un commentaire. Ça nous fait toujours plaisir à lire et surtout ... Ça nous aide à faire connaître le podcast au plus grand nombre !  # Changements # DRH # Transformation des entreprises # Leadership _______________________________________ Vous aimeriez que nous abordions une thématique particulière, ez-nous : Sur notre site internet : https://go4human.com Sur notre page LinkedIn : https://linkedin.com/company/go4human-go/   Sur nos profils LinkedIn  : Pauline DANGUY | LinkedIn et Thierry Huss-Braun | LinkedIn Et si vous souhaitez en savoir plus sur GO4HUMAN, parlons-en : 09 77 25 05 52 Nous sommes un accélérateur de transformation humaine et collective qui intervenons sur quatre leviers clés de l'entreprise : 🚀 L’organisation : Structurer et ancrer une culture forte pour une performance durable. 🚀 La direction : Aligner la vision, les décisions et la communication pour avancer ensemble. 🚀 Les managers : Former des leaders capables d’engager, fédérer et piloter avec impact. 🚀 Les équipes : Fluidifier les interactions et renforcer la dynamique collective. Tout ça, grâce à des séminaires immersifs, de la formation, du coaching et du conseil 🌟 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. 192ia