Un (simple) ejercicio para elegir el color que resalte tu marca 42533n

Estás en el espacio para amantes de la comunicación de ese branding lovers un simple ejercicio para elegir el color que resalte tu marca uno de los aspectos más reconocibles de una marca es sin duda su color al ver los siguientes colores seguramente te vendrán a la cabeza de algunas de las marcas que hemos incluido verdad en el rojo cola banco santander psoe levis etc en el azul bebé a facebook gillet pp en el naranja hora en ciudadanos fanta holanda en el verde heineken starbucks spotify split entre otros si estás en los inicios de una marca o ante un rebranding el color con el que te identifiquen es un punto clave para facilitar el reconocimiento y diferenciación de tu marca muchas veces se elige el color porque le gusta al tío porque es bonito porque es el líder del sector y otra serie de argumentos que en realidad muy poco ayudan a los objetivos de la marca lo primero y principal es que el color de tu marca debe responder a una estrategia de negocio y de branding eso significa que no cualquier color vale porque podría ser uno más del montón o peor aún generar rechazo en este artículo no vamos a hablar de todo lo que hay que tener en cuenta no veremos la teoría del color ni hablaremos sobre la psicología cromática mi otra serie de aspectos que hay que tener en cuenta solo vamos a exponer un ejercicio extremadamente simple pero que pocas veces se aplica en la elección de un color corporativo aunque es esencial para diferenciarte en tu sector quienes qué color uno lo primero es tener claramente identificada a tu competencia y sus respectivos colores corporativos dos sobre una rueda de colores cualquiera que incluye el espectro vas situando a tu competencia en la gama de colores que le corresponda tres cuando los tengas a todos ubicados te quedará un mapa donde verás con facilidad qué colores ya están ocupados por tu competencia naturalmente debes huir de esos colores y situar el tuyo entre los que te permitirán diferenciarte de los demás y cuarto por último una vez sepas qué colores debes descartar tienes que evaluar dentro de los colores libres entre comillas cuál es el que mejor responde a tu estrategia valores etc pero ya habrás dado un buen salto para lograr diferenciarte veamos un ejemplo práctico que puedes ver en el artículo como puedes ver este simple ejercicio te permite apreciar de un modo muy visual que colores no te conviene utilizar y qué gamas de colores están disponibles en el ejemplo vemos que azul verde violeta y rojo están ocupados por la competencia por tanto las gamas de amarillos y naranjas son a priori las que mejor lograrían diferenciarte puedes utilizar también dos colores de combinación singular para lograr esa diferenciación un buen ejemplo es el el de fedex que destacó al combinar un morado oscuro con un naranja vibrante terminamos con un dato curioso y un ejemplo en el que se intenta cambiar la percepción de la marca mediante el color del total de marcas registradas en el mundo el noventa por ciento utiliza el azul en alguna de sus tonalidades solo por mencionar algunas marcas famosas y m p all american express speed warner brothers general electric p microsoft fisher vimeo disney hasta el infinito y más allá la razón se cree que se debe a que el azul se asocia con atributos de confianza seguridad etc además de algunas otras virtudes técnicas pero si el azul te encanta y en tu competencia con toda probabilidad hay muchos que la utilizan piénsatelo bien si es el color que te puede distinguir sabías que mcdonald's no usa el mismo color distintivo en estados unidos que en europa en su país de origen con observa el rojo y el amarillo colores muy vinculados a la comida rápida estimulan el apetito pero en el viejo continente para mitigar las críticas y ser percibida como una marca más saludable y ecológica el rojo lo ha sustituido por el verde color vinculado a esos atributos que nos re es como es una y otra imagen te facilitamos la búsqueda aquí tienes el cambio