Aprender de tus fracasos para triunfar 6m561q

El pocas del alumno estrategias para el aprendizaje en el siglo veintiuno un espacio de adams formación un gran saludo y bienvenidos y bienvenidas a un nuevo episodio de este podcast del alumno en el que vamos a tratar un tema que todo estudiante enfrenta antes o después pero del que se suele hablar poquito se trata del fracaso de la frustración y de cuando manejarla porque no todo todo siempre sale a la primera no todo sale como lo habíamos planeado son muchas las veces que no sacas la nota que necesitas o que fallas cuando menos te lo esperas y tienes que enfrentarte a un sentimiento que es incómodo para todos un sentimiento que en cambio cuando lo manejamos con inteligencia nos lleva a aprender y a superarnos y a triunfar pero como se hace como se maneja bien este sentimiento bueno pues para averiguarlo y para trabajar en ello tenemos con nosotros hoy a pérez tu fe el escobar por el instituto europeo de coacción diplomado en dirección de empresas ha trabajado también de profesor universitario actualmente trabaja como caza talentos especializado en ciberseguridad blog sin y ha dado muchas conferencia sobre este asunto también sobre otros y algunas charlas te también así que es un lujo tenerle hoy por aquí en el pocas bienvenido pere que estamos encantados de tenerte por aquí muchas gracias al contrario el placer con ganas de compartir y a las personas bueno pues entonces por por esa palabra que no nos gusta tanto no que es fallar fracasar pero que es muy común es casi uno a veces parece que la gente no quiere decir fracase esto esto no lo logré claro escape que tal como lo plantea una palabra que no nos gusta tanto efectivamente si partimos de la base de que no me gusta la palabra contento porque tenemos hay algunas creencias del pasado por nuestra historia están vinculadas con eso tal vez hemos vivido pues una época un tiempo en el que el éxito era la persona exitosa el tiburón de wall street esa persona arrolladora que lo sabe todo que que no se equivoca que tira para alante que todo lo bien y que no se conocer cual nos o bueno eso ya pasó a la historia hoy en día el liderazgo en las empresas se valorar una forma muy distinta o líderes aquel capa incluso que es capaz de reconocerse vulnerables aquel que no lo sabe todo y eso es una forma de conexión si tu tienes un equipo por ejemplo mucho más cercana mucho más impactante mucho más real que no pretender ser una persona infalible entonces no ha existido existirá persona que nos haya equivocado y que tengo una vida perfecta o sea que eso al que hay que entenderlo que aceptarlo hay que observar lo también es decir que el error formó parte del ser humano y siempre lo será es precisamente gracias a eso lo que nos permite evolucionar porque si pretende éramos sólo aquellos cosas que hiciéramos bien a la primera pues no estaríamos mi caminando hoy en día y creo que caminar por ejemplo de un buen ejemplo de cómo pues aprende a la base de prueba y error prueba y error poco a poco si no hay que existiese tanto el problema es que nos exigimos demasiado simplemente no hay que hacer las cosas perfectas ya simplemente hay que tener la intención de ir mejorando de todas maneras hablas demostrar la vulnerabilidad y no es tan fácil encontrar eso y mucho menos en el mundo de las empresas que las personas muestren esa vulnerabilidad y se muestran más humanas al final lo que todos somos es una actitud valiente si efectivamente la valentía en ese aspecto de su aspecto que las empresas están considerando y valorando y no sólo las empresas sino una relación de pareja una amistad que sea valiente para decir y poner sobre la mesa algo que puede ser incómodo o mostrar una debilidad propia eso fortalecer la relación ya sabe pareja amistad profesional o sentimental una relación entre dos personas que se atrevan a mostrarse como sol sin necesidad de ser perfectos eso creo una conexión mayor una tendencia