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En nuestro espacio habitual sobre Seguridad Social, Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, ha analizado las claves de la jubilación parcial tras la reforma que entró en vigor en el mes de abril. Blázquez nos ha contado que, esta modalidad, aunque atractiva, depende de muchos factores, sobre todo del acuerdo con la empresa. La jubilación parcial puede solicitarse hasta tres años antes de la edad legal, pero requiere que la empresa contrate a un relevista con contrato indefinido y a tiempo completo. Además, nos ha aclarado que el trabajador debe tener al menos 33 años cotizados y llevar al menos seis años en la empresa. Requisitos que no siempre se cumplen fácilmente. Uno de los puntos más críticos, según Blázquez, es el coste para la empresa; ya que esta debe seguir cotizando por el trabajador como si trabajase al 100%, aunque haya reducido su jornada. Eva Blázquez también ha comentado que esta fórmula, pese a sus ventajas, no ha sido muy popular hasta ahora por las trabas existentes. Y aunque la reforma introduce mejoras, aún queda un camino por recorrer para que sea realmente accesible. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Como cada dos jueves, en Madrid Trabaja dedicamos un espacio a la red de oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. En esta ocasión, María Martínez de la Eranueva, del Servicio a Empresas de la Dirección General de Empleo, ha hablado sobre un colectivo especialmente vulnerable, los menores tutelados. Como explica Martínez, muchos son de origen extranjero, otros españoles, pero todos comparten una realidad: al cumplir los 18, deben valerse por sí mismos. El empleo es su única vía de integración. Por eso, desde este noviembre, las oficinas de empleo colaboran con el Programa Junco, que lleva décadas trabajando con estos jóvenes. La iniciativa incluye sesiones informativas, orientación y acompañamiento. Muchas empresas, sin embargo, se echan atrás al saber que son menores. Pero desde la red lo tienen claro, “si llegan a nosotras, ya tienen permiso de trabajo”. Lo único adicional es que el contrato lo firma el director del centro de menores, algo que facilitan desde la istración. Para María, el mensaje es claro, se necesitan empresas con conciencia social. O al menos, con visión práctica. Desde camareros hasta carpinteros, pasando por pescaderos o personal de limpieza. María propone dar voz a casos reales y a empresas que ya colaboran, dice que ver sus historias puede cambiar prejuicios. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Encaramos la recta final de la semana en este programa del jueves en el que hemos resuelto algunas dudas jurídico-laborales de los oyentes con Ana Gómez, presidenta de Asnala. TMDVID20250605_0013 Pero, como siempre, hemos comenzado repasando las ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid de la mano de Iria Guzmán y Fran Magaña para este 5 de junio. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 5 de junio de 2025 En nuestro espacio habitual sobre Seguridad Social, Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, ha analizado las claves de la jubilación parcial tras la reforma que entró en vigor en el mes de abril. TMDAUD20250605_0007 Finalmente, como cada dos jueves, hemos dedicado un espacio a la red de oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. En esta ocasión, María Martínez de la Eranueva, del Servicio a Empresas de la Dirección General de Empleo, ha hablado sobre un colectivo especialmente vulnerable, los menores tutelados. TMDAUD20250605_0009 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

El Ayuntamiento de Alcorcón ha anunciado la convocatoria de 11 nuevas plazas para el puesto de auxiliar istrativo, en la categoría de informador–tramitador. En Madrid Trabaja hemos ado con ellos para conocer todos los detalles de la convocatoria. En este sentido, nos ha atendido Miguel Ángel Palacios, su concejal de Recursos Humanos, quién nos ha asegurado que se trata de una nueva oportunidad para reforzar la istración pública local y seguir avanzando en el compromiso de mejora de los servicios municipales. TMDAUD20250604_0021 Las plazas se enmarcan dentro de un proceso selectivo por oposición, abierto a todas aquellas personas que cumplan con los requisitos establecidos, entre los que figura como imprescindible estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). El proceso constará de dos fases: Una oposición con dos ejercicios eliminatorios: una prueba teórica tipo test sobre el temario especificado en las bases de la convocatoria, y una segunda prueba práctica también tipo test, centrada en situaciones reales propias del puesto. Un concurso de méritos, en el que se valorará la experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto. TMDAUD20250604_0019 Las personas interesadas en participar en esta convocatoria disponen de plazo para presentar su solicitud hasta el próximo 19 de junio. Toda la información detallada, incluidas las bases completas del proceso, puede consultarse a través de la web oficial del Ayuntamiento de Alcorcón. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Si eres Arquitecto Superior y estás pensando en opositar, esta puede ser tu oportunidad. La Comunidad de Madrid lanzado una convocatoria para cubrir 25 plazas de Arquitectos Superiores de la istración Especial, una opción que, como nos cuenta Paula Bozalongo, coordinadora de la Escuela de Opositores del Colegio de Arquitectos de Madrid, “supone una de las mejores vías para quienes quieren estabilidad laboral sin renunciar a trabajar en proyectos con impacto real”. Los aspirantes deben contar con titulación de Arquitecto o una equivalente y enfrentarse a un proceso selectivo que sigue el sistema de oposición pura.  ¿Y en qué consiste ese proceso? Un ejercicio tipo test de 100 preguntas, centrado en el temario oficial de la convocatoria. Un ejercicio escrito de desarrollo de tres temas, donde se valorará la capacidad de análisis y redacción técnica del opositor. Dos supuestos prácticos, para poner a prueba el conocimiento aplicado a situaciones reales del ejercicio profesional. Según Bozalongo, aunque el proceso puede parecer exigente, “con una buena preparación y una planificación sólida, es perfectamente abordable”. Desde la Escuela de Opositores del Colegio de Arquitectos de Madrid ofrecen acompañamiento específico para este tipo de pruebas, con simulacros, sesiones técnicas y resolución de dudas. Hablamos de una oportunidad única para quienes quieran un puesto en la istración Fija y de una convocatoria que en los últimos años ha estado marcada por la tendencia de quedar con un gran número de plazas desiertas La fecha límite para inscribirse en esta convocatoria es el 24 de junio, así que si te interesa, no lo dejes para última hora. Puedes consultar todos los detalles y las bases completas en el portal del Ministerio.  Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

El mes de junio llega cargado de oportunidades laborales en Fuenlabrada y así lo ha contado Eva López, coordinadora del Área de Desarrollo Empresarial y Empleo del CIFE Fuenlabrada. Entre las más destacadas, figuran dos puestos en Ánima Joven, una empresa pública municipal dedicada a infancia y juventud. En esta ocasión, se busca un empleado de información al y un conserje, ambos con contrato temporal. Las personas interesadas pueden presentar su candidatura hasta el 10 de junio. TMDAUD20250604_0021 Otra de las vacantes más llamativas es la de locutor/a y redactor/a para la empresa pública Fumeco, encargada de la comunicación institucional del Ayuntamiento. Se requiere algo de experiencia en radio, redacción, redes sociales y manejo de herramientas de edición. El plazo para inscribirse finaliza el 6 de junio. Además, el CIFE gestiona varias ofertas del ámbito privado, como conserjes, fontaneros ayudantes con contrato indefinido y electromecánicos para tareas de mantenimiento en empresas locales. TMDAUD20250604_0017 “Estamos trabajando intensamente porque con la llegada del verano hay muchas sustituciones por cubrir”, explica Eva. Y recuerda que toda la información está disponible en el portal de empleo del CIFE Fuenlabrada. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

La istración General del Estado ha convocado 295 plazas de tareas complementarias de apoyo, dirigidas a personas con discapacidad intelectual. Una oportunidad que, como nos explica Silvia Muñoz, responsable de empleo en Plena Inclusión España, va mucho más allá de lo laboral: “Es una vía hacia la autonomía y la inclusión real”. De esas casi 300 plazas, 134 se ofertan en la Comunidad de Madrid. Para facilitar el , desde Plena Inclusión trabajan en la adaptación de los temarios a lectura fácil, acompañan en la preparación y orientan durante todo el proceso. “Además, contamos con una app que informa a los opositores directamente en el móvil”, asegura Muñoz. TMDAUD20250604_0018 Uno de los retos es la fase de concurso de méritos, que puede perjudicar a candidatos jóvenes sin experiencia laboral. Aun así, Silvia recomienda seguir formándose para aumentar puntuación y aprovechar otras convocatorias similares en istraciones autonómicas o locales. A la entrevista hemos invitado también a la viva voz de la experiencia, Rocío Acero, opositora con discapacidad intelectual, que compagina su trabajo en un hospital con la preparación de estas pruebas. “Me cuesta un poco más, pero soy muy constante. "Si no consigo esta plaza, me presentaré a otra”, afirma con seguridad. TMDAUD20250604_0017 Rocío se forma en una academia de Leganés y cuenta con el apoyo de preparadores laborales. “Yo quiero un trabajo más tranquilo, que me permita estar mejor”, confiesa. Su caso refleja una realidad compartida: las ganas, el esfuerzo y la perseverancia de quienes luchan por un puesto fijo en la istración. “La ilusión está ahí”, concluye Muñoz. Y como Rocío, hay muchas personas que ven en estas oposiciones una verdadera oportunidad de futuro. Las plazas corresponden a la OEP 2022 y están destinadas a cubrir personal laboral fijo en la especialidad de Tareas Complementarias de Apoyo. TMDAUD20250604_0019 No se exige una titulación específica ni mínima y el proceso selectivo será el de concurso – oposición que se divide en:  Un cuestionario de 25 preguntas sobre el temario Una fase de concurso donde valorarán la experiencia profesional en puestos de trabajo semejantes a ordenanza, subalterno, conserje, portero, botones, bedel o en sectores distintos y los méritos académicos de cada aspirante. El plazo de inscripción finaliza el 19 de junio y se realizará por internet. TMDAUD20250604_0020 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Hemos empezado el programa repasando ofertas de empleo con Iria Guzmán y Fran Magaña ¿Quieres saber cuáles? Haz click en este enlace: Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 4 de junio de 2025 Los miércoles en Madrid Trabaja hablamos de empleo público y para ello nos ha acompañado Rosa María Robledano, de UGT Servicios Públicos en Madrid, con quien hemos repasado las noticias más actuales referentes al trabajo público. Acto seguido hemos saludado a Paula Bozalongo, coordinadora de la Escuela de Opositores del Instituto de Formación Continua del Colegio de Arquitectos de Madrid, con quien hemos hablado sobre la convocatoria de 25 plazas de Arquitectos Superiores de istración Especial. TMDAUD20250604_0018 En otro sentido, pero sin salirnos del empleo público, hemos ado con Silvia Muñoz, responsable de Empleo de Plena Inclusión España, sobre la convocatoria del Gobierno de 295 plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual. También, hemos contado con el testimonio de una opositora, Rocío Acero. TMDAUD20250604_0021 Además, y en esta misma línea, hemos hablado con Miguel Ángel Palacios, concejal de RRHH del Ayuntamiento de Alcorcón, para saber cómo afrontan la convocatoria de 11 plazas de auxiliar istrativo. TMDAUD20250604_0017 Para terminar el programa hemos ado con el Área de Desarrollo Empresarial y Empleo del CIFE Fuenlabrada, y con su coordinadora Eva López. Con ella, hemos conocido que ofertas de empleo están gestionando para este mes de junio. TMDAUD20250604_0019 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Hoy en nuestro espacio reservado a la economía social hemos conocido la historia y actividad de Redepar Soluciones SLL, una empresa especializada en la protección contra el rayo y sistemas de protección contra incendios. Para contarnos todos los detalles nos ha atendido su socio y , Francisco Mariscal. Redepar Soluciones nace en febrero de 2016 y tiene como principal objetivo el diseño, la instalación y el mantenimiento de sistemas de protección contra el rayo y toma de tierras. Ofrecen también servicios de estudios técnicos personalizados, revisiones periódicas y mantenimiento conforma a la normativa vigente con el objetivo de garantizar la seguridad de las personas. La empresa cuenta con la certificación AENOR, que avala la calidad de sus servicios y además es instaladora oficial de CIRPROTEC. Su estructura jurídica se establece en Sociedad Limitada Laboral, modalidad que permite que más del 50% del capital social de la empresa pertenezca a las personas trabajadoras de la misma que prestan servicios de manera indefinida. Según su último balance, Redepar cuenta con un rango de venta de entre 0,6 y 1,5 millones de euros y tiene una plantilla de entre 5 y 25 empleados. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

La desaparición del comercio de barrio es dramática. En el sector del calzado, no es una excepción, y sobre ello hemos hablado hoy en Madrid Trabaja. ¿Por qué? Se lo hemos preguntado a Eduardo Abad, presidente de UPTA, quien nos ha hablado sobre la situación actual de estos comercios. UPTA ha denunciado las prácticas abusivas que sufren estos pequeños negocios. Según explican, actualmente las zapaterías se usan para probar los productos, pero las compras se hacen online. Los márgenes que tienen las empresas de calzado, en comparación con el coste del producto, no llegan al 50%. Según UPTA, esta situación debe cambiar cuanto antes para que estos negocios sobrevivan. Por su parte, desde la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia son receptivos, pero les han exigido un informe para mostrar estas condiciones y estas prácticas abusivas. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Hemos empezado el programa de hoy repasando ofertas de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti. Acto seguido hemos saludado a Miguel Muñoz, de M&M Consulting y Gloria Alonso, de Empieza Consultora, quienes nos acompañado hoy en nuestra mesa de autónomas.  En otro sentido, UPTA ha anunciado que en los últimos años han desaparecido en España más de 4.000 comercios de zapatos y de ello hemos hablado con su presidente, Eduardo Abad.  Por otra parte, en nuestra sección dedicada a conocer proyectos ligados a la economía social, hoy nos hemos adentrado en la historia de la Sociedad Laboral Redepar, una empresa especializada en la protección contra el rayo y sistemas de protección contra incendios. Nos los ha contado uno de sus socios y , Francisco Mariscal.  Mañana comienza la nueva edición del South Summit y como cada año amos con María Benjumea, su presidenta y fundadora, para conocer todos los detalles.  Para terminar el programa hemos llamado a nuestra autónoma superviviente, María Díaz, ¿De qué nos habrá hablado esta vez? Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

La Nave de Madrid acogerá el paraíso de la innovación: la 14ª Edición del South Summit. Su fundadora y presidenta, María Benjumea, nos ha atendido hoy en Madrid Trabaja. Del 4 al 6 de junio se encontrarán en la ciudad el mejor talento de inversores y startups, y se generará un impacto económico de 39 millones de euros. Habrá más de 400 ponentes en ocho escenarios simultáneos de la talla del exdirector de Marketing de Nike, también 140 inversores, y la Startup Competition con más de 4.800 startups de 130 países distintos. De ellas, habrá finalistas en cada una de las once verticales en las que se organiza la competición. Benjumea ha destacado la importancia de la información, de aprender e inspirarse. Uno de los objetivos de este evento es conocer y acceder a oportunidades de negocio que beneficien a todos: emprendedores e inversores. Por último, Benjumea nos ha expresado algunos consejos para aprovechar el South Summit en caso de que sea la primera vez que acudes. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Hemos comenzado el mes de junio en Madrid Trabaja repasando, como cada día, algunas oportunidades laborales que te pueden interesar. Acto seguido hemos saludado a Fernando Maján, asesor de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE, para resolver dudas de los oyentes. TMDVID20250602_0068 Recuerda que puedes enviarnos las tuyas a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099 a través de una nota de voz. Además, en el programa de hoy hemos conocido las bases y requisitos para presentarse a la cuarta edición del Concurso de Retos Tecnológicos organizado por ENAIRE, y para ello hemos hablado con José Miguel de Pablo, director de CRIDA de ENAIRE. TMDAUD20250602_0015 Los lunes, como es rutina, hablamos también con empresas que generan empleo; por ello, hemos contado en el programa con César Vázquez, director de RRHH de Día España, empresa que necesita cubrir más de 800 puestos de trabajo por toda España para la campaña de verano. TMDAUD20250602_0016 En nuestra sección con el IRSST, Pedro Valentín, jefe de Sección de Formación del IRSST, que nos ha hablado sobre el catálogo formativo de PRL para este mes de junio. TMDAUD20250602_0018 Con Carlos Peraita, director general de la Asociación Nacional Española de Fabricantes de Hormigón Preparado, hemos hablado sobre un informe que analiza el empleo femenino en el sector del hormigón. TMDAUD20250602_0019 Por último, Catalina Martínez, técnica de Empleo de la Agencia de Colocación de Collado Villalba, nos ha comentado las novedades en materia de ofertas de empleo en la localidad. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

ENAIRE, el gestor estatal de la navegación aérea en España, ha convocado la cuarta edición del Concurso de Retos Tecnológicos con el fin, un año más, de impulsar la innovación en la gestión del tráfico aéreo. Hemos hablado con José Miguel de Pablo, director de CRIDA de ENAIRE, que nos ha contado todos los detalles sobre esta cuarta edición del concurso. De Pablo nos ha contado qué es CRIDA y ha hablado de la importancia de este tipo de eventos con el objetivo de seguir innovando, especialmente, para asegurar el desarrollo de nuevas tecnologías en el sector de la navegación aérea. Además, ha tratado las cinco temáticas que se abordarán esta edición: Inteligencia Artificial, resiliencia, oversight, automatización y optimización; ha contado como será el proceso de presentación y valoración de candidaturas y ha informado que los proyectos ganadores firmarán un convenio de investigación con CRIDA de 18 meses de duración, dotado de 60.000 euros. Ha anunciado, también, que la fecha límite para los grupos que quieran presentar propuestas es el próximo 30 de junio y que, a través de la página web de ENAIRE Open Innovation se pueden consultar todas las bases. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Una vez a la semana conectamos con el Instituto Regional de Salud y Seguridad en el Trabajo con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la importancia de la PRL en nuestras vidas, tanto como empleados como empleadores. ¿Tienes una empresa y quieres invertir en PRL? Hoy ha sido Pedro Valentín Quintana, jefe de la sección de Formación del IRSST, el encargado de trasladarnos los contenidos de su catálogo formativo para este mes de junio. En este sentido nos ha hablado de actividades de información de formación de auditoría en PRL, formación para el trabajo con almacenamientos en el sector de la logística y mucho más. También hemos tenido la oportunidad de descubrir los detalles de la Campaña de Formación Móvil que han puesto en marcha y que está disponible para todos los municipios de la Comunidad de Madrid que quieran solicitarla. Hablamos también de las novedades legislativas que tienen intención de abordar durante este mes de junio desde el IRSST. En este caso se centrarán en la Mención a las novedades en la incapacidad permanente y en las aportaciones desde las adaptaciones del puesto de trabajo. Tienes toda la información necesaria en la página web del Instituto Regional de Salud y Seguridad en el Trabajo. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

La Asociación Nacional Española de Fabricantes de Hormigón Preparado (ANEFHOP) ha publicado una nueva edición de su informe ‘Hormigón y equidad: Radiografía del empleo femenino en el sector en 2025’, que ofrece una visión actualizada sobre la presencia de mujeres en las empresas del sector. Y para conocer todos los detalles nos hemos puesto en o con su director general, Carlos Peraita, quien nos ha contado que el número de trabajadoras ha aumentado de forma significativa en 2025, para ser exactos se han registrado 364 mujeres que trabajen de forma activa en el sector, 130 más que el informe de 2022. Aunque el avance es positivo, Peraita destaca que el ritmo de cambio sigue siendo lento y desigual. Uno de los datos más reveladores del informe es el rejuvenecimiento del empleo femenino. En 2022, ninguna mujer empleada tenía menos de 30 años, mientras que en 2025 este grupo ya representa el 9%. En contraste, la presencia de mujeres mayores de 50 años ha caído del 77% al 31%, señalando un claro relevo generacional. Ante este escenario, muchas empresas, especialmente pequeñas, han comenzado a implementar planes de igualdad para reforzar su compromiso con la diversidad. El informe también subraya la alta cualificación de las mujeres en el sector: el 47% cuenta con estudios universitarios y un 27% con formación profesional. El objetivo de ANEFHOP es seguir impulsando la presencia femenina en un sector tradicionalmente masculinizado, con la meta de alcanzar un 15% de empleo femenino para 2027. ¿Cómo? A través de campañas de visibilidad, la promoción de referentes femeninos y el apoyo a la implantación de planes de igualdad, especialmente en PYMES medianas, entre otras acciones. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

El verano es sinónimo de calor y de nuevas oportunidades laborales para aquellos que buscan empleo, y en el caso de Día ofrecen más de 800 puestos de trabajo por toda España para hacer frente a la temporada. Hemos hablado con César Vázquez, director de RRHH de Día España, para conocer todos los detalles de este proceso de contratación. Vázquez ha hablado de la forma en la que la compañía trabaja la empleabilidad, un aspecto que cuidan a diario desde la compañía, más allá de esta campaña de contratación masiva para la época estival. Ha aclarado que, de los puestos ofertados, medio centenar se enmarcan dentro de la Comunidad de Madrid. Además, nos ha contado cuáles son los perfiles más demandados: cajeros-reponedores, personal para las plataformas logísticas y preparadores de pedidos online.  Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Impulsar la empleabilidad de personas con discapacidad es fundamental para promover una sociedad más inclusiva y equitativa y por ello hablamos sobre ello de manera habitual en Madrid Trabaja. Esta semana nuestra mesa de orientación laboral y gracias a la última iniciativa de la Fundación GoodJob hemos hablado de la empleabilidad de personas con discapacidad en el sector de la ciberseguridad. Para ello nos ha atendido Patricia Rey, responsable de Empleo y RRHH de la Fundación GoodJob, quien nos ha hablado de la importancia de la formación de los colectivos vulnerables. TMDAUD20250530_0016 En la Fundación GoodJob cuentan con diferentes itinerarios formativos orientados a mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social o mujeres víctimas de violencia de género. Uno de ellos es el Programa de Empleabilidad IMPACT#include en ciberseguridad, que ha logrado ayudar y conectar a más de 700 personas desde su creación y que acaba de finalizar su última edición. Además, Rey ha destacado el porcentaje de inserción laboral de las personas que han pasado por estos itinerarios, una cifra que asciende al 70%, y que además ayuda a reducir la brecha digital. TMDAUD20250530_0017 A la tertulia se han unido nuestras orientadoras laborales, Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid y Rebeca Nieto, de CONDUIT, quienes han hecho referencia a la gran cantidad de personas en este tipo de situaciones que quieren encontrar un hueco en este tipo de sectores y la poca formación que hay para facilitar su . Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

FAMMA ha creado “APER-Asistencia Personal”, una aplicación pionera diseñada para mejorar y agilizar el proceso de contratación de asistentes personales. Hemos entrevistado a Javier Font, presidente de Famma Cocemfe que nos ha contado todos los detalles sobre esta nueva herramienta. Font nos ha contado que esta aplicación servirá para dar respuesta a una necesidad creciente en el ámbito de la asistencia personal, la inclusión social y la vida independiente de las personas con discapacidad. Además, ha indicado que va a permitir una comunicación mucho más fluida y directa entre las personas que buscan ayuda y los asistentes personales. En definitiva, Font, ha resaltado que la aplicación permitirá a los s encontrar perfiles profesionales que se adapten a sus necesidades y mantener un o constante con ellos. Puedes encontrar toda la información sobre esta nueva aplicación en su página web. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Es viernes y eso significa que en Madrid Trabaja reservamos un espacio para nuestra mesa de orientación laboral, en la que hoy nos han acompañado Mercedes Frías, de Cruz Roja Madrid y Rebeca Nieto, de CONDUIT. Con ellas y con Patricia Rey, responsable de Empleo y RRHH de la Fundación GoodJob, hemos hablado de la empleabilidad de personas con discapacidad y de cómo trabajar para impulsarla, sobretodo en el sector de la ciberseguridad, rama profesional en la que la Fundación GoodJob ha lanzado varios programas para ellos. Pero antes y como cada día hemos repasado oportunidades laborales que hay disponibles en la Comunidad de Madrid que podrían ser para ti. Esta vez los encargados de traernos ofertas de trabajo han sido Fran Magaña e Iria Guzmán. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 30 de mayo de 2025 En nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, María José Cuenca, su jefa del departamento de subvenciones, nos ha contado todos los detalles sobre la última convocatoria de subvenciones para la financiación de actividades de mentoring de personas contratadas con dificultad de inserción laboral. Con Javier Font, presidente de Famma Cocemfe, hemos descubierto una nueva app que pretende ayudar a mejorar y agilizar el proceso de contratación de asistentes personales, APER – Asistencia Personal. También hemos reservado un espacio a conocer cursos de formación gratuitos que podrían mejorar tu empleabilidad.  Cursos de formación gratuitos en la Comunidad de Madrid del 30 de mayo de 2025 Para terminar el programa nos ha visitado Jairo Poleo, nuestro compañero y productor de Madrid Trabaja versión televisiva. Nos ha hecho un pequeño avance de lo que podremos encontrarnos mañana a las 10:15 de la mañana en Telemadrid ¿Te lo vas a perder? Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn