Riesgos Psicosociales: La Pandemia Silenciosa en tu Trabajo 5n6a1p

¿Cuáles son los riesgos psicosociales? ¿Son factores prácticos que afectan la salud mental, emocional e incluso física de los empleados? Imagina el estrés de una sobrecarga, un ambiente de trabajo deficiente, un jefe tóxico o un cambio agudo.

Todo esto puede provocar ansiedad, depresión o trabajo.

De hecho, en 2023, España registró más de 500.000 víctimas para la salud mental, con la mitad de los trabajadores considerando dejar su trabajo por este motivo.

Los principales riesgos son Carga mental Trabajo que requiere mucha concentración, multitarea o citas adaptativas y empleados saturados.

Veces y tiempo Turnos de giro, días largos o falta de reconciliación familiar.

Requisitos emocionales Por ejemplo, el público o la salud que necesita istrar emociones fuertes.

Relaciones tóxicas Mala comunicación, aislamiento o conflicto con colegas.

Estilo de comando ¿Es un jefe autoritario o desorganizado motivador? ¿Cómo los evitas? Las empresas deben actuar.

Revisiones psicosociales Verifique el ambiente de trabajo y el estado de los empleados regularmente.

Juego de fuente emocional, prueba.

Herramienta rápida para detectar el estrés y el miedo antes de escalar.

Compañía saludable Establecer frutas gratuitas no es suficiente.

Debe capacitar al manejo del estrés, mejorar la comunicación y adaptar su carga de trabajo.

Los empleados sanos son más productivos y leales.

¿Las empresas que invierten en prevención psicosocial aumentarán su competitividad? Y evitarás problemas legales.